副業

育休中に副業はできる?稼げる金額の上限や給付金への影響について解説

yamada

「育休中に副業を始めたいけど、やっても良いのか」

「稼げる限度額はいくらなのか」

育休中に副業を考えている方は、このような疑問や悩みを抱えているのではないでしょうか。

この記事では育休中の副業についての悩みや疑問について分かりやすく解説しています。

これを読むことで、育休中の副業についての基本や注意点、おすすめの副業を学ぶことができます。

育休中の副業は注意するべき点をしっかり押さえていれば、安心して稼ぐことができるので、これをきっかけに挑戦してみましょう。

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山田れみ
山田れみ
Webライター/保育士
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1.育休中に副業はできるのか

法律では育休中でも副業は可能です。ただし、育児休業給付金を受け取る場合は副業収入や就業日数、時間によって支給額に影響することがあるので、注意が必要となるでしょう。

育児休業給付金を受け取らない場合は基本的には稼げる金額や労働時間に制限はありません。

2.育児休業給付金とは

育児休業給付金の支給要件は以下の通りです。

  1. 被雇用者で育児休業を取得していること(原則、1歳未満の子を療育するための育休)
  2. 育児休暇前の2年間に賃金支払基礎日数が11日以上あること
  3. 育児休業を取得中に1か月の就業日数が10日以下または80時間以下であること

出典:Q&A~育児休業等給付~|厚生労働省

2-1.育児休業給付金の給付額の計算方法

育児休業給付金の計算方法は以下のとおりです。

休業開始時賃金日額×支給日数×67%(育児休業の開始から181日目以降は50%)

例として平均月20万円程度の場合、育児休業開始から180日目までの支給額は月額13.4万円程度、181日目以降の支給額は月額10万円程度です。

出典:Q&A~育児休業等給付~|厚生労働省

2-2.副業をしながら、育児休業給付金を受け取るには

条件を守れば、副業をしながら育児休業給付金を満額受け取れる可能性はあります。

上記で記載した支給要件のほかに、副業で得た賃金額によって支給される額が変わるので以下の点に注意が必要です。

  • 育児休業期間に対象として支払われた賃金が賃金月額の13%以下の場合は、満額受け取ることができます
  • 13%を超えて80%未満の場合は減額支給とし、育児休業給付金が50%の場合は13%が30%となります。(賃金月額×80%-副業で得た賃金が支給額)
  • 賃金が80%以上の場合は支給されません

3.育休中に副業する際の注意点

育休中に副業をする際には他にも注意点は以下の3つです。

  • 会社の就業規則に違反していないか
  • 社会保険料に影響するのか
  • 確定申告が必要なのか

これらの注意点をしっかり押さえて、安心して副業で稼げるようになりましょう。

3-1.会社の就業規則に違反していないか

副業を始める前に今在籍している会社で副業が認められているのか、会社の就業規則を確認することが大切です。

会社が副業を禁止していた場合、懲戒対象になる可能性があるため、会社の就業規則をしっかり確認しましょう。

会社に副業がばれないようにするには、住民税の納付に注意が必要です。副業で発生する住民税を給与から天引きにしていると、税額の増加で副業が会社にばれる可能性があります。

そのため、副業の所得を確定申告する際は「普通徴収」を選びましょう。

自分で副業分の住民税を納付することによって、会社にばれることはありません。

3-2.社会保険料に影響するのか

育休中に副業をしていても、基本的には会社が育児休業だと認めていれば、社会保険料は免除されます。

免除されなくなる場合は、副業で社会保険に入る・大きな収益を得ることです。そうすると育児休業をしていると認められず、保険料の支払いが発生する可能性があるでしょう。

3-3.確定申告が必要なのか

育休中の副業で所得が20万円以内であれば確定申告は不要です。(所得:収入ー必要経費)

また、メルカリやフリマアプリで不用品を販売した場合は生活用動産のため、その譲渡による所得は原則非課税で、基本的には確定申告は不要です。

ただし住民税は20万円を超えていなくても申告が必要な場合があるため、お住いの市区町村に確認する必要があるでしょう。申告を怠ったことで将来延滞金が発生する可能性もあります

4.育休中におすすめの副業3つ

育休中におすすめの副業は以下の3つです。

  1. フリマ販売
  2. アンケートモニター
  3. データ入力

おすすめのポイントも一緒に紹介していきます。

4-1.フリマ販売

フリマ販売はメルカリやフリマアプリを使って、自分の不用品を販売する副業で、誰でも簡単に始めることができます。身の回りの整頓にもなりますし、育休中はサイズアウトした赤ちゃんの洋服や玩具などを販売するのもおすすめです。

4-2.アンケートモニター

アンケートモニターは企業が実施するアンケートに答えるだけで、報酬をもらうことができる副業です。スマートフォンを使って質問に答えるだけなので、隙間時間を活用しやすく、始めるためのコストやリスクがほとんどないため、育休中でもおすすめ副業と言えるでしょう。

4-3.データ入力

データ入力は企業から提供されたデータをパソコンに入力する仕事です。基本的なパソコン操作ができれば、特別なスキルは必要ないため、誰でも始めやすいでしょう。また、時間や場所に縛られずに自分のペースで作業できる点がおすすめです。

5.まとめ

育児の中で色々な不安や迷いがあると思いますが、育休中の今だからこそ新しい働き方に挑戦できる貴重な期間です。一歩踏み出すことができれば、育休中の隙間時間を活用して収入を得ることができ、経済的余裕や自分のキャリアアップに繋がるでしょう。

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